2022年(nián)1月27日，2022年(nián)科拜爾經營管理(lǐ)年(nián)會在公司五樓會議室召開，董事長(cháng)兼總經理(lǐ)姜之濤、公司領導班子(zǐ)及全體員工出席會議。

　　董事長(cháng)兼總經理(lǐ)姜之濤為(wèi)年(nián)會緻辭并做(zuò)年(nián)度經營管理(lǐ)報告，姜總指出，2021年(nián)公司上下同心同德，在瓶頸中重塑自(zì)我，在艱難的(de)大環境下實現逆勢增長(cháng)，展望2022，相信在各部門的(de)共同努力下，公司也一(yī)定能夠勇創一(yī)流，宏圖大展，蒸蒸日上。

　　總經理(lǐ)姜之濤做(zuò)年(nián)度經營管理(lǐ)報告

　　在年(nián)度頒獎儀式上，公司領導相繼頒發了年(nián)度車間績效獎、年(nián)度優秀員工及标兵(bīng)員工獎、年(nián)度優秀團隊及标兵(bīng)團隊獎、年(nián)度技術降本獎、年(nián)度優秀項目獎等獎項，向用辛勤汗水和(hé)聰穎智慧譜寫企業發展華章(zhāng)的(de)優秀個人和(hé)團隊進行嘉獎。

年(nián)度頒獎儀式：2021年(nián)度車間績效獎

年(nián)度頒獎儀式：2021年(nián)度優秀員工獎

年(nián)度頒獎儀式：2021年(nián)度标兵(bīng)員工獎

年(nián)度頒獎儀式：2021年(nián)度優秀團隊獎

年(nián)度頒獎儀式：2021年(nián)度标兵(bīng)團隊獎

年(nián)度頒獎儀式：2021年(nián)度技術降本獎

年(nián)度頒獎儀式：總經理(lǐ)姜之濤頒發2021年(nián)度優秀項目一(yī)等獎

　　會議第三項議程是部門績效責任書簽字儀式，董事長(cháng)兼總經理(lǐ)姜之濤與各部門負責人簽署了2022年(nián)部門績效責任書，承諾以公司發展目标為(wèi)指引，對各部門的(de)工作內(nèi)容進行明确和(hé)指标化，将責任落實到人，高(gāo)标準嚴要求地(dì)做(zuò)好工作，實現目标任務。

總經理(lǐ)姜之濤與各部門負責人簽署2022年(nián)部門績效責任書

　　轉眼間2021年(nián)365個難忘的(de)日子(zǐ)已經從我們的(de)指縫間，從冬日的(de)暖陽裏悄然溜走，就讓我們向過去(qù)揮手示意，向未來無畏前行，祝願公司在領導班子(zǐ)的(de)帶領下，勇立潮頭、業績長(cháng)虹!